Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Wollen Sie, dass Ihr Unternehmen gut läuft und Gewinn abwirft?
Dann sollten Sie ein guter Chef sein, denn nur Arbeitnehmer, die sich mit ihrem Betrieb
identifizieren, bringen optimale Leistungen. Um dies zu erreichen, sollte nicht nur das
Betriebsklima stimmen. Alle Vorgänge, die im arbeitsrechtlichen Bereich liegen, sollten
dann auch juristisch korrekt sein.
Erteilen Sie Ihrem Arbeitnehmer eine Abmahnung, die so nicht hätte erfolgen
dürfen, erzeugt dies Unmut. Es wird geredet und möglicherweise leidet nicht nur
die Stimmung sondern auch die Qualität der Arbeitsleistung in der Belegschaft. Dies
wiederum kann zu Beschwerden durch Ihre Kunden führen, weil sie ein schlechtes Produkt
erhalten usw., usw...
Ich stehe Ihnen gerne beratend zur Seite, bevor es zur Eskalation kommt und Ihnen eine
Kündigungsschutzklage auf den Tisch gelegt wird. Damit sparen Sie nicht nur Nerven und
Zeit, sondern auch bares Geld. Mit Ihnen zusammen, entwickle ich die für Sie und Ihr
Unternehmen beste Möglichkeit, um durch arbeitsrechtlich korrektes Vorgehen Ihr
Unternehmen zum Erfolg zu führen. Von der Gestaltung des Arbeitsvertrages, dessen
Abschluss, über die Begleitung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu einer
möglicherweise notwendigen Kündigung finden Sie bei mir Unterstützung.
Natürlich bin ich auch gerne für Sie da, wenn Sie Hilfe bei der Abwehr einer
Kündigungs- und Zahlungsklage etc. benötigen.
Mobbing am Arbeitsplatz?
Ist dies bei Ihnen im Unternehmen ein Thema? Sie als Unternehmer sind Ihren Arbeitnehmern
gegenüber verpflichtet, Schädigungen durch Psychoterror etc. von diesen fernzuhalten.
Ich helfe Ihnen gerne, einzuschätzen, ob der Umgang Ihrer Arbeitnehmer untereinander als
Psychoterror zu qualifizieren ist oder nur normale Konfliktsituationen vorliegen, die
vielleicht eskaliert sind. Auf jeden Fall sollte keine der beiden Situationen länger
anhalten oder von Ihnen geduldet werden. Ich berate Sie bzgl. Ihrer Möglichkeiten, hier
regulierend einzugreifen und/oder sich schützend vor den betroffenen Mitarbeiter zu
stellen.
Brauchen Sie Unterstützung, um dem Psychoterror vorzubeugen oder abzuschaffen? Ich
vermittle gerne kompetente Beratung durch unabhängige Mediatoren etc.
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